ANL

Outubro -21 e 22/10/09
"Vitrinismo: Como transformar sua loja numa experiência de compra"

Objetivo :
Apresentar aos participantes estratégias e táticas de merchandisingcom o objetivo de aumentar a satisfação dos clientes e melhorar as margens,ticket médio e vendas.

Conteúdo:
. Conceitos estratégicos de marketing
. Estratégias e táticas de gestão gôndolas e mesas temáticas.
. Comportamento do consumidor no ponto-de-venda
. Marketing de experiência

Justificativa:
O cliente ao deixar se envolver pelas sensações propostas pelos cenários que ocupam o palco de sua vitrine, vai desejar se tornar o protagonista desta história,adquirindo seu produto como quem adquire sensações positivas geradas pelas ambientações da sua loja.

Capacitadora: Denise Podolsky
CargaHorária : 8 horas
Horário: 9:00 hs às 13:00 hs

Novembro : 18 e 19/11/08
" Gestão de Pessoas : Como formar um Time Vencedor"
Capacitadoras: Marilena Cappio Guaraldo e Denise Podolsky
CargaHorária : 8 horas
Horário: 9:00 hs às 13:00 hs

Justificativa:
Um time bem direcionado, que conhece os objetivos a serem atingidos, que sabe compartilhar suas idéias e dificuldades, sentem-se mais seguros, valorizados e integrados. Um treinamento motivacional que melhora o relacionamento interpessoal da equipe, consequentemente o clima do ambiente de trabalho, melhorando em muito a qualidade e a produtividade, pois as pessoas trabalham integradas e felizes.

Objetivo específico:
Conscientizar os líderes sobre a importância da formação de um time motivado e reconhecido. Levar o participante a vivenciar situações que o levem a analisar como está o seu espírito de equipe, levando-o a refletir sobre a importância da equipe bem direcionada onde todos compartilham da mesma meta e objetivo.Explorar o potencial criativo e ampliar a capacidade de relacionamento inter-pessoal Ajudá-lo a lidar melhor com as diferenças

Conteúdo:
Quais os contextos de equipes que vivemos e quais os papeis que desempenhamos
O Técnico como formador do Time – Pessoas Certas nos lugares certos
Incentivo as trocas de opiniões e criatividade
A influência da liderança positiva no direcionamento da equipe para os resultados
Diferença de trabalhos compartilhados com o mesmo rumo e pseudos trabalhos de equipe
A competitividade positiva ( noção de time)

Curso ANL
Outubro -21 e 22/10/09 "Vitrinismo: Como transformar sua loja numa experiência de compra" Objetivo : Apresentar aos participantes estratégias e táticas de merchandisingcom o objetivo de aumentar a satisfação dos clientes e melhorar as margens,ticket médio e vendas. Conteúdo: . Conceitos estratégicos de marketing . Estratégias e táticas de gestão gôndolas e mesas temáticas. . Comportamento do consumidor no ponto-de-venda . Marketing de experiência Justificativa: O cliente ao deixar se envolver pelas sensações propostas pelos cenários que ocupam o palco de sua vitrine, vai desejar se tornar o protagonista desta história,adquirindo seu produto como quem adquire sensações positivas geradas pelas ambientações da sua loja. Capacitadora: Denise Podolsky CargaHorária : 8 horas Horário: 9:00 hs às 13:00 hs Novembro : 18 e 19/11/08 " Gestão de Pessoas : Como formar um Time Vencedor" Capacitadoras: Marilena Cappio Guaraldo e Denise Podolsky CargaHorária : 8 horas Horário: 9:00 hs às 13:00 hs Justificativa: Um time bem direcionado, que conhece os objetivos a serem atingidos, que sabe compartilhar suas idéias e dificuldades, sentem-se mais seguros, valorizados e integrados. Um treinamento motivacional que melhora o relacionamento interpessoal da equipe, consequentemente o clima do ambiente de trabalho, melhorando em muito a qualidade e a produtividade, pois as pessoas trabalham integradas e felizes. Objetivo específico: Conscientizar os líderes sobre a importância da formação de um time motivado e reconhecido. Levar o participante a vivenciar situações que o levem a analisar como está o seu espírito de equipe, levando-o a refletir sobre a importância da equipe bem direcionada onde todos compartilham da mesma meta e objetivo.Explorar o potencial criativo e ampliar a capacidade de relacionamento inter-pessoal Ajudá-lo a lidar melhor com as diferenças Conteúdo: Quais os contextos de equipes que vivemos e quais os papeis que desempenhamos O Técnico como formador do Time – Pessoas Certas nos lugares certos Incentivo as trocas de opiniões e criatividade A influência da liderança positiva no direcionamento da equipe para os resultados Diferença de trabalhos compartilhados com o mesmo rumo e pseudos trabalhos de equipe A competitividade positiva ( noção de time)